令人心动的offer 2 看到第四期，是时候该停停这部综艺了……这部综艺所呈现的职场难度刷新了我对律师职业难度的认知的原有的新高度 这群高学历高能力的年轻人 被难得七荤八素的 ：在短时间内完成要高难度任务 ，还要做成PPT ，最终逻辑清晰的汇报出来 。这对人的体力智力沟通能力表达能力书写能力心理素质都是极大考验。
第四轮 案件实地调查取证
第三轮 律师谈判
第二轮 法律辩论
第一轮 回复客户信函 做出法律分析和 法律建议
曾经听过一个说法
1，2021.2.10因为有点可气丁辉一直不被评第一所以想暂时记录一下，心疼丁辉是真的，小聪明不能证明有潜力
2，个人喜欢第二季，比起第一季的拖沓跟太梦幻的相处氛围，更喜欢第二季的竞争性质跟无时不刻的质量法律内容输出
3，第二季更为现实一点了，每个人无论形象出身都更为庄重认真一点
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1，丁辉最后的结果也是必然的，过于松散没有倾尽全力，最后的名单反转大家都会觉得应该的，为啥？因为从一开始她们应聘名次也决定了结局名次（这就是性格决定命运吧）
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可以看到君合的律师们骨子里的傲慢和无处不在的双标，
这一点挺真实的。
（一个职场综艺能让人看到阶级差距和阶级固化也算意外之喜吧…） ‘
鹅虽然没选到真学霸，但八个实习生人设无一雷同，
而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。
抱着找乐子的态度是可以看看的。
而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。
抱着找乐子的态度是可以看看的。
而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。
抱着找乐子的态度是可以看看的。
看了第二季的热搜，并没有第一季那种“爱上”的白月光之感。排除“第二部不好干”的客观因素，主要集中在精英圈层吊打社会人的不舒适感上。
从第一季的呈现风格来看，就是一部高颜值的小白偶像剧，何以笙箫默，让人觉得跟“法律”一见钟情。有惺惺相惜的队友，温暖引领的导师，稳步向上的团队，坚定不移的信仰，非常吸引刚走入社会的人来看。所以我能理解第二季徐律的说法—法律系分数飙高，其实入行需谨慎。
第二季，理想就走入了现实。你会发现，有些阶级，一直存在。代际传递
“令人心动的offer 第二季”第五期｜I have nothing to lose
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