1. 选对一个工作 选对一个公司 都重要 要在两个选择之间找一点平衡
杜拉拉选择了DB,一家外企,选择了HR人力资源这个部门,算是一个比较合理的选择。
首先,杜拉拉本人没什么“背景”或“关系”,引用某一位职场人士的话,你家人没关系,别考公务员和国企。
公务员和国企,靠自己的能力干上去的,不能说没有,但国企央企和机关,出发点决定了他们基本是拼关系的舞台,没关系,是根本升不上去的,拉拉选择了以外企为出发点,是一种明智,中国外企尽管许多已经“中国化”,但是中国的外企进入中国的发展时间普遍不长,大多数人是通过自身的不懈努力,而不是通过父辈们的“恩惠“和“安排”进入的。
其次,拉拉选择了HR人力资源这个职位,也是一次合理的选择。
拉拉本人并没有特别训练的专业技能,无论是IT还是财务、法务部门都是进不去的,即使是管理部门,由于自身经验的缺乏,也不太可能进去企业高级管理层面。
而拉拉可选择的销售部、市场部和人力资源部,拉拉选择人力也是一次漂亮的选择
市场部是策划和研究市场推广手段的
【杜拉拉之似水年华】看来看去还是大陆剧最正能量了!
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